АО «Медоборудование» переживает серьезное обновление. Это можно назвать ренессансом на отдельно взятом предприятии. Приобретается современное оборудование, расширяется производство, рабочие проходят курсы повышения квалификации, получая новые профессиональные навыки, идет ремонт бытовых помещений, которые приобретают облик комфортного пространства. И всё это одновременно, без отрыва от выполнения производственных задач. Новое руководство ставит перед собой амбициозные планы – вывести «Медоборудование» на лидирующие позиции в отрасли, встать в один ряд с крупнейшими предприятиями региона, сделать завод престижным для трудоустройства.
Новые станки
То, что на предприятии идет перестройка, в цехах заметно невооруженным глазом. Участок, куда еще не дошел ремонт, и обновленная территория разнятся, как небо и земля. Меняют всё разом: заливают новые бетонные полы, красят стены, обновляют протекающую кровлю, прокладывают линии напольной разметки, организуют технологические посты. А это не только опрятный вид, повышение культуры производства, но и обеспечение техники безопасности.
Что интересно, рабочие здесь какие-то позитивные, приветливые — с открытыми лицами, искренними улыбками и боевым настроем. Очень много молодых. Я бы даже подумала, что они еще учатся. Нет, говорят, студентов без подтверждения их рабочей квалификации работать на таких станках не допустили бы. Но дипломированные работники, которым немного за двадцать, — не редкость.
А эти самые станки, которые приобретены и запущены два месяца назад, стоят в ряд, радуя внешним видом и своим функционалом. Это станки с числовым программным управлением – вроде большого компьютера, заточенного на производственные цели. По сути, чтобы работать на таком, нужна квалификация инженера. Но современные рабочие специальности подразумевают и такие навыки. Однако для допуска к станкам с ЧПУ работники проходят курсы повышения квалификации в Ульяновске. На обучение ездят по очереди, отправляясь в соседний регион по два человека.
6 высокоточных токарных станков – уже в деле. Есть еще токарно-фрезерный станок. На подходе — шестиметровый аппарат лазерной резки. 100 миллионов рублей дополнительно планирует вложить руководство предприятия в новое оборудование. Расчет оправдан: будут новые станки – вырастет и производительность труда.
Вместе с республикой
Генеральный директор АО «Медоборудование» Мечислав Пугавко работает здесь с октября 2024 года. Он сразу же увидел в предприятии огромный потенциал, хотя был разочарован состоянием инфраструктуры и уровнем организации работы.
— Невозможно выполнять современные задачи, увеличивать объёмы производства на старом оборудовании. Самый молодой станок из тех, что здесь были, – 1989 года выпуска. Это и физически, и морально устаревшее оснащение, — говорит Мечислав Пугавко. — Поэтому решено было максимально вкладываться в обновление оборудования. Это и повысит производительность труда, и позволит людям профессионально расти, и добавит нашему предприятию солидности, престижа.
Но провести тотальную модернизацию предприятия не так-то просто. Это требует серьезных финансовых вливаний. Переоборудование производственных мощностей стало возможно благодаря тесному взаимодействию с руководством республики, которое обеспечило получение льготного кредита в Фонде развития предпринимательства.
50 миллионов рублей были направлены на создание обрабатывающего центра, приобретение станков. В ближайшей перспективе – получение еще 100 миллионов на новое оборудование. Да, это кредитные средства, которые нужно возвращать. Но они дают мощный толчок к развитию. Финансовый «пирожок», прежде чем будет возвращен, накормит целое предприятие: позволит обновить парк станков, привлечь молодых специалистов, нарастить объем производства.
Курс на импортозамещение
За последние два месяца количество заказов на предприятии выросло в 3,5 раза. Это результат грамотного менеджмента, упорной работы со старыми заказчиками и освоения новых рынков сбыта. Как результат – расширение штата сотрудников, новые рабочие места и рост зарплаты. Если осенью здесь работало около 170 человек, то теперь – 289. Сюда идут и квалифицированные специалисты, знающие производство и осваивающие новые направления.
Общая задача коллектива на сегодняшний день – обеспечить импортозамещение современных, востребованных дезинфекционных медицинских камер и комплектующих к ним.
«Медоборудование» специализируется на производстве стационарной и подвижной медицинской техники. Многие медицинские организации по всей стране используют стерилизаторы для одежды и инструментов саранского производства. В здравоохранении востребованы передвижные медицинские комплексы.
Сейчас готовится к выпуску лор-комбайн — многофункциональный комплекс для врача-оториноларинголога. Этот новый вид продукции находится в разработке у здешних инженеров. Перед конструкторами «Медоборудования» ставится конкретная задача, а они придумывают, каким будет требуемый высокотехнологичный инструмент. Есть планы подключиться к программам реабилитации пациентов с тяжелыми ранениями, с переломами и ушибами. В современных условиях это весьма актуально.
Растут объемы – растет зарплата
Нет сомнений, что коллектив с поставленной задачей справится. Сегодня на предприятии сложилось сообщество единомышленников, которых сплотила не надуманная идея, а понимание того, что есть общие цели, единый вектор развития и, главное, есть результат. За этот недолгий срок обновленной жизни предприятия зарплата на «Медоборудовании» выросла на 13% процентов и достигла среднего показателя по экономике региона. Отдельным рабочим выплачивают свыше 100 тысяч рублей.
Объемы работы растут. Поэтому и новых работников на предприятии немало. И сейчас снова нужны люди на рабочие специальности. К лету численность работающих должна дойти до 330-350 человек. Изменится и график работы. Уже сейчас цеха ввели вторую смену. В перспективе – перейти на три смены или десятичасовой рабочий день. К 2027 году, согласно амбициозным планам руководства, портфель заказов должен прирасти в 2 раза.
— Мы сделаем всё для достижения этой цели, — Мечислав Пугавко несгибаем. – Уверен, «Медоборудование» станет в один ряд с крупнейшими предприятиями Саранска. На это потребуется максимум пять лет. Но, чтобы это произошло, нужно приложить усилия. Мы нацелены на выпуск такой продукции, которая будет востребована. Поэтому уже сейчас изучаем потребность, которая будет у российских медиков в 2027-29 годах. Общаемся с врачами, профессорами, академиками, чтобы выяснить, как сделать передвижной комплекс удобнее для врача и пациента, какой функционал ему добавить. Помочь могут только прямые контакты с заинтересованной стороной.
А еще на территории предприятия появится арендатор. «Смарт Энерго Трейд» переводит свои производственные мощности из Нижегородской области в Мордовию. А значит, на этот участок потребуется еще порядка 100 человек. Вот они, новые рабочие места с достойной зарплатой!
Для комфорта на работе
Одновременно с модернизацией производства проходит и улучшение бытовых условий работников. Только на развитие инфраструктуры за три месяца направлено порядка 70 миллионов рублей.
Уже совсем скоро заработают чистые, светлые душевые с сияющим кафелем и блестящей сантехникой. Отремонтированы раздевалки, в которых для личных вещей предусмотрены шкафчики – их изготовили здесь же, на «Медоборудовании». На заводе восстановили покрасочный конвейер, на нем и красили шкафчики. Краска легла ровно, как на современных холодильниках. Во всех цехах обустраивают места для приема пищи, чтобы не только рабочее время, но и обеденный перерыв проходил в комфортных условиях.
Но с учетом того, что число работников увеличивается, встал вопрос о «перезагрузке» столовой на территории завода. Разрабатываются комплексные обеды, совершенствуется сервис. Одномоментно в столовой смогут находиться до 500 человек. И всем им нужно не только вкусно поесть, но и сделать это без ожидания, разместившись за красиво накрытыми столами, заплатив невысокую цену.
Расположенное в Ялге, предприятие пользуется преимуществами своей локации. Рабочие сюда ездят как из Саранска, так и из Рузаевки. На ежедневные рейсы служебных маршрутов выходят 4 автобуса.
На предприятии действует система наставничества и бригадирства. Наставники и бригадиры получают доплаты. На «Медоборудовании» созданы рабочие места для людей с инвалидностью, применение своим силам здесь находят и такие работники. Трудоустраиваются и участники СВО.
И если у рабочих день нормирован, то у гендиректора так не получается.
— У руководителя нет такого понятия, как рабочий день. Есть решенные или нерешенные задачи. А если не все вопросы закрыты, значит нужно дальше работать, — считает Мечислав Пугавко.
Интересно, что его никто не видел в плохом расположении духа.
— Я оптимист, у меня всегда великолепное настроение, и испортить его очень тяжело, — утверждает директор. – Любой вопрос можно решить — тем или иным способом.
Прекрасная установка, которую каждый из нас может сделать девизом жизни. И только с таким подходом, с верой в себя и в предприятие можно достичь вершины развития.
АО «Медоборудование» требуются:
— Инженер — конструктор;
— слесарь механосборочных работ;
— электросварщик (аргон);
— слесарь по ремонту сварочного оборудования.
Обращаться по адресу:
г. Саранск, р.п. Ялга, ул. Пионерская, д.10.
Телефон: 8(8342) 25-36-62.
Реклама. АО «Медоборудование». ИНН: 1325017785. ERID: 2W5zFGXhgEL