По доброй традиции, в преддверии Праздника Весны и Труда, в Саранске были вручены награды победителям ежегодного конкурса трудового соперничества.
С достойным результатом руководителей ведущих предприятий и организаций республики поздравили Глава Мордовии Артём Здунов и председатель Социального фонда России Сергей Чирков. По итогам конкурса, в торжественной обстановке высоких наград было удостоено одно из ведущих предприятий нашего региона — Холдинг «МордовАлкоПром».
Безусловное лидерство
Конкурс в области трудового соперничества – славная традиция современной Мордовии. Развиваясь и совершенствуясь, предприятия региона вносят важный вклад в социально-экономическое развитие республики. Объём произведенной ими продукции, выручка и ассортимент, условия труда и средняя заработная плата, — эти и другие факторы учитываются при определении лидеров конкурса.
Неоднократно «МордовАлкоПром» становился победителем регионального конкурса трудового соперничества, и этот год не исключение.
По итогам 2023 года Холдинг как лучшее предприятие агропромышленной отрасли в седьмой раз получил переходящее Красное Знамя победителя!
— Высокая награда — результат большой работы всех предприятий Холдинга. Победа в конкурсе — большая заслуга всего нашего коллектива, — отмечает генеральный директор ООО «МордовАлкоПром» Евгений Сидоров. – Развивая производство, на сегодняшний день в своей отрасли наш Холдинг входит в десятку крупнейших российских производителей. Продукция нашего предприятия — ЛВЗ «Саранский» достойно представлена во всех федеральных и местных торговых сетях, она поставляется во все регионы России, а также экспортируется в страны ближнего и дальнего зарубежья. Мы выпускаем бренды высокого качества! Расширяются наши производственные возможности, увеличен складской комплекс, приобретена и модернизирована дополнительная производственная площадка. Важно отметить, что «МордовАлкоПром» является одним из крупнейших налогоплательщиков региона: только в 2023 году в бюджеты разных уровней было перечислено 14 миллиардов 108 миллионов рублей, что помогает Мордовии в решении важнейших социальных задач.
Лучший коллективный договор
Вместе с переходящим Красным Знаменем, накануне Дня Весны и Труда, «МордовАлкоПром» получил ещё одну высокую награду: входящий в состав производственного объединения ЛВЗ «Саранский» был удостоен диплома лауреата 1 степени конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников».
Также в этом году Холдинг стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».
— Забота о трудовом коллективе и социальная ответственность за каждого члена трудового коллектива – приоритет для «МордовАлкоПрома», — отмечает председатель объединенной профсоюзной организации Холдинга Лия Логинова.
Ежегодно на предприятиях производится реальное увеличение заработной платы, улучшаются бытовые условия на производстве, предоставляются широкие возможности для оздоровления и отдыха работников и их семей, предлагаются дополнительные отпуска и денежные выплаты по особым случаям. Все эти гарантии закреплены в коллективном договоре, который при поддержке руководства регулярно пополняется новыми мерами поддержки.
Внимание и забота
Холдинг «МордовАлкоПром» делает все для того, чтобы создать комфортные условия труда для своих работников. К примеру, на предприятиях организовано горячее питание. В столовых работникам предлагается разнообразное меню, учитывающее их потребности. Компания ответственно подходит к выбору продуктов для приготовления блюд, гарантируя их высокое качество и безопасность.
Еще один значимый плюс — наличие служебного транспорта, который доставляет работников на производственную площадку в рабочем поселке Ялга.
Такой подход к организации труда делает транспортировку максимально удобной и эффективной, позволяя сотрудникам сэкономить время и силы, а также снизить расходы.
— Мы ценим кадры и учитываем потребности наших людей, — отмечает генеральный директор Холдинга Евгений Сидоров. – Внимание к сотрудникам – вот основа успеха для серьезного предприятия. Ведь надежные, мотивированные и высококвалифицированные работники играют ключевую роль в достижении целей организации, увеличении ее конкурентоспособности и обеспечении стабильного развития. Поэтому мы совершенствуем нашу корпоративную культуру.
Для спорта и отдыха
ЛВЗ «Саранский» предоставляет особые меры поддержки для семейных работников. Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка при наступлении особых семейных случаев, различная материальная помощь, а также льготы для многодетных матерей, и это, и многое другое предусмотрено в коллективном договоре. Не забывают и о роли культурной составляющей в жизни коллектива — на постоянной основе предприятие организует посещение работниками музеев, заповедников, концертов, а также самостоятельно проводит праздники для своих сотрудников.
Также завод заключает договора со спортивными учреждениями, чтобы дать возможность своим работникам заниматься физической культурой и спортом. К примеру, сейчас многие работники с удовольствием посещают бассейн.
Кроме того, ЛВЗ «Саранский» предоставляет частичную компенсацию расходов на путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря. Особое внимание на предприятии уделяется молодым сотрудникам, которым предусмотрены дополнительные пособия, материальная помощь и поддержка в решении жилищных вопросов. Все эти поощрения и преимущества играют важную роль в создании благоприятной и поддерживающей рабочей среды, помогают повысить мотивацию и продуктивность коллектива!
Опыт и традиции, грамотное руководство и современное оборудование, высокопрофессиональные специалисты и авторские рецептуры — всё это работает на безупречную репутацию и успех Холдинга «МордовАлкоПром». Но, прежде всего, в основе работы предприятия лежит забота о людях. Это позволяет Холдингу успешно развиваться, добиваться новых высот и сохранять уверенные позиции на рынке!
Реклама. ООО «ЛВЗ «Саранский». ИНН: 1326202276. ERID: LjN8KXBib
