Обеспечить жителей Мордовии качественными и доступными медицинскими препаратами – эту и другие важные задачи выполняет ГУП РМ «Фармация». О работе предприятия в непростом 2020 году, о его социальной ответственности и новых проектах рассказывает и.о. генерального директора ГУП РМ «Фармация» Алексей ЛАДОШКИН.
— Алексей Владимирович, прошедший год был проблемным или успешным для предприятия?
— Деятельность ГУП РМ «Фармация» ведется по трем основным направлениям: это розничная продажа медикаментов, оптовые продажи и логистика льготных лекарственных препаратов. По всем трем направлениям мы стараемся не только наращивать объемы, но и повышать качество нашей работы. 2020 год был для нас весьма результативным. Из года в год «Фармация» наращивает оборот розничных и оптовых продаж. Так, за последние 4 года наша выручка увеличилась более чем в 13 раз, со 168 млн. рублей в 2016 году до 2,2 млрд. рублей в 2020 году. Существенно увеличились налоговые и неналоговые поступления во все уровни бюджетной системы. Так, в 2020 году ГУП РМ «Фармация» перечислило в бюджет 109 млн. рублей – на 43% больше, чем в 2019 году.
За 4 года в 2 раза выросла средняя зарплата на предприятии: с 16 тысяч рублей в 2016 году до 33 тысяч в 2020 году. Мы ставим задачу и в дальнейшем не снижать темпов роста заработной платы, в том числе у фармацевтов и провизоров, которые непосредственно работают с населением. Отмечу, что за последний год мы создали дополнительно 32 рабочих места, и наша штатная численность выросла до 400 человек.
В то же время прошедший год был очень напряженным для нашего коллектива: пандемия существенно скорректировала сценарий работы предприятия. Нам пришлось закрыть несколько аптек и аптечных пунктов на территории лечебных учреждений, ставших ковидными госпиталями. Да и в аптечные пункты, расположенные в других лечебных учреждениях, из-за карантина был ограничен доступ людей. Соответственно, выручка в таких розничных точках уменьшилась от 3 до 5 раз.
— С 1 июля 2020 года была введена обязательная маркировка лекарств. Как это повлияло на работу «Фармации»?
— Несомненно, у введения обязательной маркировки есть свои плюсы. Она поможет исключить факты мошенничества, когда на рынок попадают так называемые «серые» лекарства, качество которых может не соответствовать нормам из-за неправильного хранения или транспортировки. Вместе с тем, для нашего предприятия, как и для других оптовых и розничных участников фармацевтического рынка, маркировка повлекла за собой дополнительные расходы: на приобретение специализированного оборудования, привлечение дополнительного штата, обучение персонала. Также нужно отметить, что несовершенство системы сопровождения маркированного товара на первых порах приводило к задержке оборачиваемости лекарств, что, в свою очередь, было одной из причин дефицита лекарств в конце прошлого года.
— Как ГУП РМ «Фармация» сохраняет доступными цены на лекарства?
— Мы проводим социально ориентированную ценовую политику, особенно в сегменте лекарств стоимостью до 500 рублей. Это достигается тем, что мы применяем не максимальную разрешенную государством наценку, а только ее часть. Кроме того, мы стараемся приобретать лекарственные препараты тех производителей, чья зарегистрированная государством цена является минимальной. Например, на рынке есть парацетамол одного производителя по 15 рублей, в то же время другой производитель предлагает его по 70 рублей. Как правило, мы делаем выбор в пользу самого дешевого.
Также, в соответствии с действующим законодательством, ГУП РМ «Фармация» принимает участие в поставках лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения в лечебные учреждения. Главная цель при этом — добиться максимальной экономии бюджетных средств и средств Фонда обязательного медицинского страхования.
— Какую роль предприятие выполняет в обеспечении населения льготными лекарствами?
— Законодательство определяет Минздрав Мордовии в качестве заказчика при закупке льготных лекарств. По результатам проведенного аукциона ГУП РМ «Фармация» получило право на оказание услуг по доставке льготных лекарств до аптек и передаче их льготникам. Мы стараемся, чтобы после поступления на наш склад каждая упаковка льготного лекарства как можно быстрее попала к конкретному человеку, который имеет право на его получение.
— Каковы дальнейшие планы развития предприятия в 2021 году?
— Мы планируем развивать сотрудничество с ПАО «Сбербанк» по реализации проекта «Сбер-Аптека». Появление в Мордовии новой аптечной сети мы рассматриваем как появление нового надежного партнера, в сотрудничестве с которым мы планируем выйти на более высокий уровень работы по обеспечению населения лекарственными препаратами. Между нами заключен договор о взаимовыгодном сотрудничестве, и совместная работа приведет к положительным результатам на благо жителей республики.
Также в наших планах на 2021 год увеличить торговый оборот как минимум на 10 % (по сравнению с прошлым годом), доведя его до 2,5 млрд. рублей. Планируется увеличить суммы отчислений в бюджеты всех уровней и повысить среднюю заработную плату как минимум на 10 %, доведя ее до 37 тысяч рублей. Чтобы воплотить эти задачи, необходимо находить новые рынки сбыта лекарств, в том числе за пределами Мордовии.
Беседовал Александр Ефремов.
Поздравляем!
Правительством России было принято долгожданное решение об учреждении профессионального праздника – Дня фармацевтического работника. Теперь ежегодно он отмечается 19 мая. Пользуясь случаем, от всей души поздравляю всех работников, работающих в фармацевтической сфере Республики Мордовия! Желаю всем крепкого здоровья, успехов в работе, личного и семейного благополучия!
И.о. генерального директора ГУП РМ «Фармация» А.В. Ладошкин.
