Переход российских организаций на удаленную работу из-за коронавируса показал несовершенство трудового законодательства. А потому депутаты Госдумы планируют уже во время весенней сессии принять поправки в Трудовой кодекс.
Как пишут «Известия», предлагаемые поправки регулируют нормированность рабочего дня на удаленной работе. Его продолжительность не должна превышать восемь часов, как и обычный трудовой день. Работодатель не должен задействовать работника в его личное время. Если же такое происходит, то должны оплачиваться сверхурочные.
Минтруд также считает, что поправки в трудовое законодательство нужны.
Татьяна НИКИТИНА
