23 октября в Саранске на базе Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарева начала работу первая окружная сессия Форума наставников — 2023. В первый день представители органов исполнительной власти, предприятий и образовательных организаций Приволжского федерального округа поделились своими практиками наставничества. Большой интерес участников вызвал опыт Ульяновской и Пермской областей в сфере развития института наставничества и поддержки наставников в регионах.
Для выработки единых подходов к развитию института наставничества Президент России Владимир Владимирович Путин поручил законодательно определить понятие «наставничество» и «наставник», а также отрегулировать трудовые отношения, связанные с наставничеством.
Форум наставников — 2023 положил начало серии открытых дискуссий субъектов Российской Федерации. Форум определит лучшие региональные практики наставничества, которые войдут в ТОП-50 практик России.
Мероприятие в Саранске собрало более 400 ведущих специалистов в области наставничества Приволжского федерального округа. С приветственным словом выступили Дмитрий Александрович Поздняков, Председатель Правительства Республики Мордовия, Татевик Рубеновна Карабекян, Заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения Российской Федерации, Елена Петровна Солдатова, министр образования Республики Мордовия, и Дмитрий Евгеньевич Глушко, Ректор ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва».
Как отметила Татевик Рубеновна Карабекян, множество практик успешно реализуются в образовательных организациях, в спорте, медицине, но как локальные инициативы. Систематизация наставничества на федеральном уровне позволит поддержать наставников и усилить их вклад в экономику страны.
«Для того, чтобы молодые специалисты сразу могли реализовывать функции, обозначенные работодателем, необходимо применять систему наставничества, начиная со школьной скамьи. Например, в рамках проекта «Профессионалитет», который реализуется Министерством просвещения Российской Федерации, образовательные организации вместе с предприятиями занимаются обучением и воспитанием студентов. Погружение в корпоративную культуру помогает студентам быстрее войти в производственный процесс», — сказала Татевик Рубеновна Карабекян.
Важной темой круглого стола стал опыт реализации наставнических программ на предприятиях. Предприятия реального сектора экономики, реализующие программы наставничества, говорят о важности определения конкретного функционала наставника, его компетенций. Его закрепление в профессиональном стандарте «Наставник» позволит специалистам на законных основаниях получать заработную плату, сохранять стаж работы, иметь возможность уйти на пенсию в определенные сроки.