11.8 C
Саранск
Вторник, 27 сентября, 2022

Предприятия Мордовии смогут использовать платформу «Пульс» для автоматизации бизнеса

 

Сбер вывел HR-платформу «Пульс» собственного производства на внешний рынок.

Она призвана автоматизировать полный цикл ключевых HR-процессов: привлечение, оформление, адаптация, обучение, целеполагание, обратная связь, оценка персонала, карьера и развитие, электронные кадровые сервисы, сквозная HR-аналитика, отчетность, внутренние коммуникации и многое другое.

«Пульс» может работать с любого устройства, включая смартфоны и планшеты, и доступен в режиме 24/7. В программе используются технологии искусственного интеллекта и рекомендательные модели, благодаря которым она становится эффективным персональным ассистентом для руководителей, HR-специалистов и каждого сотрудника компании.

На создание собственной HR-платформы в Сбере пошли после того, как столкнулись с отсутствием на рынке современного инструмента, соответствующего актуальным требованиям крупных компаний: бесшовная автоматизация кадровых процессов, применение искусственного интеллекта для аналитики и принятие решений на основе данных.

Узнать подробнее о работе платформы можно по ссылке.

Игорь Чермошанский, управляющий Мордовским отделением ПАО Сбербанк:

«На платформе «Пульс» сотрудники могут решать большое количество задач. От оформления отпуска, заказа справок до выполнения целей. Руководители могут вести интегрированный поиск и наем специалистов, а также видеть траектории развития навыков и компетенций персонала. Я уверен, что наша HR -платформа во многом поможет компаниям республики во взаимодействии с сотрудниками».

Поделиться
-

Новости партнеров

spot_img
spot_img

Последние новости