21 C
Саранск
Пятница, 29 сентября, 2023
spot_img

ГК «Талина» передает опыт молодыми специалистам

Красивым дружным строем едут комбайны по полям Группы компаний «Талина». Заметно сразу — слаженная команда! Наряду с опытными комбайнёрами в уборке урожая участвуют студенты. Однако новичками их не назовешь – за плечами хорошая практическая подготовка.

«В «Талине» я работаю третий сезон, поэтому комбайном управляю легко. Прошлым летом намолотил больше 4 тысяч тонн зерна. Хорошо заработал. В этом году решил начать раньше: готовил технику, дисковал почву, участвовал в посевной. Я считаю, что профессионал должен уметь выполнять разные виды работ, а научиться этому можно только в поле», — рассказал Александр Болотин.

В этом году Александр окончил 2 курс магистратуры по направлению «Агроинженерия» Института механики и энергетики МГУ им. Н.П. Огарёва. Впереди служба в армии, после чего молодой человек хочет и дальше работать по специальности.

«Хорошие ребята приходят! Грамотные, ответственные, трудолюбивые и любознательные. Достойная смена растет!», — отмечает передовик производства Александр Караваев. Сам он в группе компаний с 2014 года. Ежегодно намолачивает по 5-6 тысяч тонн зерна.

Алексей Кияйкин тоже окончил Институт механики и энергетики МГУ им. Н.П. Огарёва. Планирует поступать в аспирантуру, но и любимое дело бросать не собирается.

«Здесь классная техника, новая, современная. И, самое главное, студентам дают на ней работать. Перед этим тебе все объяснят, отправят в поле вместе с опытным механизатором, а потом отпустят трудиться самостоятельно. При этом ты всегда можешь связаться по рации с другими комбайнерами, главным инженером или агрономом и уточнить любой вопрос. По сравнению с тем же трактором или погрузчиком комбайн – более сложная сельхозмашина. Поэтому студентам младших курсов советую не тянуть, идти на предприятие и изучать технику как можно раньше – в рамках производственной практики или, как мы, в составе студенческого механизированного отряда. В обоих случаях тебя официально трудоустраивают в ГК «Талина» и выплачивают зарплату», — советует Алексей.

Некоторые студенты после практики остаются на предприятии и переходят на индивидуальный план обучения. Как показывает время, успешно совмещать учебу с работой вполне реально.

Алексей Мочалов пришел в Группу компаний «Талина» после 3 курса и остался работать агрономом. В этом году окончил бакалавриат с красным дипломом.

«Поступаю в магистратуру Аграрного института МГУ им. Н.П. Огарёва по целевой квоте. Заключил договор с предприятием. Это отличная возможность для тех, кто решил, что хочет работать по специальности. Шансов поступить намного выше, учеба для тебя будет бесплатной, а после – ты гарантированно трудоустроен минимум на 3 года. Сам я собираюсь продолжить работать и параллельно учиться. Кстати, заключить целевой договор можно в любое время, начиная с первого курса. Тебе будут платить корпоративную стипендию от ГК «Талина», определят место практики и закрепят наставника», — рассказывает Алексей Мочалов.

Стремление профессионально развиваться в ГК «Талина» всячески поддерживают. Для специалистов отрасли растениеводства регулярно проводят лекции и мастер-классы, в которых участвуют и студенты.  

«Раньше очень любили сетовать, что молодежь приходит на производство неподготовленной. Всегда спрашивал таких руководителей, что они сделали, чтобы исправить эту ситуацию. В ЗАО «Мордовский бекон» (входит в ГК «Талина» — прим. ред.) я тружусь 21-ый год. Здесь сразу поняли, что работодатель не может оставаться в стороне. За это время воспитали не одно поколение достойных специалистов. Прекрасный пример – Олег Букин, который начинал рядовым агрономом, а сейчас является генеральным директором предприятия. Или Сергей Борисов – руководитель отрасли растениеводства. Оба выпускники Аграрного института, которых заметили еще в студенческие годы, обучили и замотивировали остаться», — делится Иван Дьяков, специалист по контролю за соблюдением технологии производства растениеводческой продукции и обучению ГК «Талина». 

Напиши и ты свою историю успеха вместе в Группой компаний «Талина». Получить консультацию по вопросам целевого обучения, прохождения практики и трудоустройства можно по телефону: 8-800-350-13-13 (звонок бесплатный).

Реклама. ЗАО «Мордовский Бекон». ИНН: 1322119933. ERID: 4CQwVszH9pUjpkgBkek

Поделиться

Новости партнеров

spot_img

Последние новости