Как пользоваться привилегиями Сбера, не меняя зарплатный банк?
У вашего работодателя зарплатный проект с другим банком? Вы все равно можете пользоваться выгодными условиями, доступными зарплатным клиентам Сбера. Рассказываем, в каких ситуациях это пригодится и делимся секретом о том, как пользоваться этой возможностью.
«Персональный зарплатный проект» – грамотное решение для тех, кто хочет пользоваться выгодами зарплатного клиента Сбербанка, но по каким-то причинам не готов сменить зарплатный банк. Вы можете продолжать получать зарплату в том банке, который выбрал ваш работодатель, но переводить часть зарплаты на карту или счет Сбера. В этом случае вы сможете пользоваться привилегиями, которые дает своим зарплатным клиентам Сбербанк: скидки от партнёров, кредиты и вклады на особых условиях и т.д.», — рекомендует заместитель управляющего Мордовским отделением Сбербанка Юлия Ильянова.
Если вы раньше получали зарплату в СберБанке, сервис автоматически рассчитает минимальную сумму перевода на основании прошлых доходов. Если вы никогда не получали зарплату в Сбере, или с последнего начисления прошло больше года, для расчета минимальной суммы перевода легко подтвердить доход через Госуслуги.
«Персональный зарплатный проект» легко подключить в мобильном приложении СберБанк Онлайн. Вот как это сделать. Зайдите в мобильное приложение «СберБанк Онлайн», в разделе «Сервисы» перейдите в «Поступления», далее — «Зарплата» и выберите способ «Пополнять самостоятельно». После этого нужно 2 месяца подряд перечислять рассчитанную сумму (или вносить наличные через банкомат) на карту или счёт Сбера, и тогда доступ к зарплатным привилегиям откроется на третий месяц. Для сохранения выгодных условий важно продолжать пополнения каждый месяц. Еще один полезный совет: чтобы не переводить зарплату вручную, настройте автоматическое пополнение карты и сохраняйте доступ к привилегиям.
Реклама. ПАО Сбербанк. ИНН: 7707083893. ERID: LjN8KDXC9
