-19.1 C
Саранск
Вторник, 7 февраля, 2023
spot_img

АО «Биохимик» Группы компаний «Промомед» готовит специалистов для производства, начиная со школы

 

На базе двух саранских школ при поддержке ГК «Промо­мед» были организованы специальные курсы по углубленному изучению химии и математики «Будущий биохимик». Занятия позволят учащимся определиться с будущей профессией и эффективнее подготовиться к итоговой аттестации. Всем, от разработки учебной программы до оборудования, обеспечивает предприятие. Об идее и перспективах проекта, а также о том, зачем «Биохимику» обучать школьников, рассказал директор по персоналу Евгений Александров.

— Евгений Евгеньевич, почему предприятие обратило внимание на школьников?

—  Целевой подготовкой студентов по важным для предприятия направлениям мы занимаемся давно. В кратко­срочной перспективе, на три-пять лет, нам обеспечен приток молодых специалистов. Но если смотреть в будущее, то возможен их дефицит. Стало очевидным, что подготовку кадров нужно начинать еще раньше – со школы. В прошлом году мы уже столкнулись со сложностями при формировании групп на целевое обучение в наших вузах-партнерах. Мы предлагали выпускникам очень интересные, современные, востребованные специальности: «Медицинская кибернетика», «Химическая технология», «Фармация». Предприятие не только оплачивало это обучение, но и предоставляло стипендии студентам. Мы обзвонили школы республики, разместили информацию на ресурсах для школьников и педагогов, но не смогли набрать нужное количество выпускников. Очень мало школьников выбирали профильными предметами химию и математику, и даже те, кто неплохо знал эти предметы, – искали варианты проще.

— И было решено открыть спецкурсы?

— Да, поскольку в образовательной программе 10 и 11 классов на химию отводится всего лишь один час в неделю. Этого катастрофически мало, и явно не хватит не только для того, чтобы успешно подготовиться к ЕГЭ, но и в принципе заинтересоваться этим предметом. Мы стали всесторонне прорабатывать этот вопрос и пришли к выводу, что нам нужна собственная учебная программа, которая бы в полной мере отражала наши интересы, объединяла возможности школ, вуза и производства. Сформировали из школьных учителей, преподавателей Мордовского гос­университета и специалистов завода «Биохимик» рабочие группы и разработали её.  Хочется выразить огромную благодарность университету и отдельно Дому научной коллаборации, которые дали старт разработке программы, а также школам, поддержавшим нас.

Проект охватывает четыре параллели – с восьмого по одиннадцатый классы. Всего порядка 150 школьников дополнительно, сверх учебной программы, занимаются химией и математикой. Аудитории, в которых проходят занятия, полностью оборудованы всем необходимым – от наглядного материала до лабораторного оборудования и реактивов.

— Как отбирали школы для участия в проекте?

— Самый главный критерий — заинтересованность администрации школы, наличие сильных учителей химии и математики. Кстати, директор 17-й школы Светлана Викторовна Лиманская – химик по образованию, что вообще замечательно, и она тоже ведет занятия в рамках нашего проекта. Школа №17 – большая, современная, красивая, там много детей. Они сформировали профильные классы только из своих учеников. Гимназия №19 действовала иначе: провели открытый конкурсный отбор, пригласили учеников всех школ Саранска и пригородов. Заявления подавали ученики из двадцати школ, конкурс был два человека на место. Учителя гимназии организовали входное тестирование, отобрали лучших, провели мотивационные беседы. В итоге – сформированы четыре класса общей численностью 80 человек, где есть ребята из Лямбиря и Зыкова. Мы видим реальный энтузиазм, увлечённость администрации гимназии.

— Какие задачи ставите перед школьниками, и каких результатов ждете от них сегодня? Все-таки на предприятие они придут еще не скоро…

— Для каждого возраста – свои задачи. В 8 классе, когда школьный курс химии только начинается, мы стремимся заинтересовать детей. Они должны понять, что химия – это интересная, красивая наука. В 9 классе – уже больше практики: ребята должны умело пользоваться лабораторным оборудованием, не бояться опытов. Мы готовим их к переходу к 10 класс. Но если кто-то не захочет продолжить учебу в школе, предлагаем им обучение в техникуме. В любом случае мы будем курировать этих ребят и в дальнейшем предложим им работу. А у тех, кто перешел в 10 класс, начинается органическая химия. Лабораторные работы по этому разделу возможно проводить только в университете. В школе этого не позволяет техника  безопасности. Собственно, занятия в университете – обязательная часть программы для всех учащихся. А в 11 классе уже идет подготовка к экзамену. Мы предлагаем целевое обучение в вузах, но будем рады, если ребята получат высокие баллы и пройдут на бюджетные места. В любом случае от предприятия им будет выплачиваться дополнительная стипендия.

Проект только начат, но у нас уже есть успехи. Прошел муниципальный этап олимпиады по химии, и ребята, которые обучаются в наших классах, уже показали достойные результаты – кто-то становится победителем, кто-то призером. Многие отмечали, что олимпиада в этом году очень серьёзная, и наши оборудованные классы уже оказали поддержку. В рамках проекта мы также будем проводить профильные конкурсы, олимпиады, все-таки состязания добавляют мотивации к обучению.

— Как в процесс обучения вовлечено предприятие? Реально ли школьникам встретиться с работниками завода, задать им вопросы?

— Это происходит с первых дней обучения. Наши специалисты приходят в школы, проводят открытые уроки, мастер-классы. Более того, на встречу с ребятами приходили председатель Совета директоров Группы компаний «Промомед» Пётр Александрович Белый, исполнительный директор АО «Биохимик» Дмитрий Николаевич Земсков. И надо сказать, дети не стесняются, спрашивают про все, что им интересно, в том числе про зарплату, про возможности карьерного роста. Приятно, что они уже вникают в специфику профессии.

— Каковы карьерные перспективы у молодых людей, которые придут работать на «Биохимик»? Почему они должны захотеть здесь работать, как считаете?

— Потому что это одно из лучших предприятий республики. Стабильно работающее, современное, перед которым стоят интересные задачи. От наших молодых работников, которые только окончили вуз, нередко приходится слышать, что они зарабатывают больше своих родителей. Мы принимаем на работу и студентов старших курсов. Тем, кто приходит на летнюю практику и проявляет заинтересованность, предлагаем оплачиваемую стажировку, а в дальнейшем принимаем на работу. Предприятие всегда поддержит и желающих развиваться в науке. В настоящее время более десяти наших сотрудников учатся в аспирантуре  — не только в Саранске, но и в Москве, Санкт-Петербурге.

Поделиться
-

Новости партнеров

spot_img

Последние новости